La dirección dePROCONSNA S.L. considera que, para reducir significativamente los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, es necesaria una política preventiva definida y manifestada claramente. Ello facilita la imposición de prácticas y condiciones de seguridad, permite a los mandos intermedios la aplicación de las medidas concretas y ayuda a los trabajadores al cumplimiento de las reglas de instrucciones de seguridad.

Así pues,  en PROCONSNA S.L. se pone de manifiesto que:

• La dirección es consciente de su obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su cargo y la asume convencido de que, además, éste es también el camino
  adecuado para mejorar la productividad de la empresa.
• La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones,
  tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste
  se preste, como en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de la misma.
• Ello implica que, todo el que tenga personal a sus órdenes será responsable de la seguridad del
  mismo, por lo que debe conocer y hacer cumplir todas las reglas de prevención que afecten al
  trabajo que realice.
• Para dar respuesta a esta exigencia, la Dirección manifiesta su compromiso de cumplir con la
  legislación vigente en materia de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
  y exigir su cumplimiento, facilitando los medios y recursos necesarios para ello.
• Esta política será aplicable con arreglo a los siguientes principios de la acción preventiva:
• La primera acción en materia preventiva será siempre evitar o controlar los riesgos y
  combatirlos en su origen.
• Se procurará en todo momento adaptar el trabajo a la persona.
• Se tendrá en cuenta permanentemente la evolución de la técnica disponible.
• Se deberá sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
• La protección individual será siempre el último recurso, teniendo siempre prioridad las
  medidas de protección colectiva que sean técnica y razonablemente posibles.
• Los trabajadores serán debidamente informados e instruidos sobre las reglas y medidas
  preventivas vigentes para su trabajo.
• La formación y la información de los trabajadores, y su participación en el desarrollo de esta política,
  son los elementos básicos para asegurar su éxito. Por lo tanto, los trabajadores y/o sus representantes
  serán debidamente informados e instruidos sobre las normas y medidas preventivas relacionadas
  con su trabajo, y participarán en las cuestiones que afecten a la seguridad y a la protección de la salud.

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